对标Manner,比星咖啡​5个月连获2轮融资

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2022年尾,华东又出现一个黑马咖啡品牌。

在上海和苏州,一个名叫“比星咖啡”的品牌,不断出现在行业人的视线中:

华东多地线上咖啡排行榜第1名,上海静安寺13平小店月营收突破28万,对标Manner,连获2轮融资。

成立5个月,开店42家的比星咖啡,到底怎么样?我和其创始人吴彬彬聊了聊。

一、5个月连获2轮融资,华东又现黑马咖啡

近日,咖啡品牌比星咖啡,获得了前宇资本(林向红任董事长)追加的天使轮融资。据悉,这是该品牌继7月份获顺为资本(雷军任执行董事)天使轮融资之后,第二次融资。

在资本趋向保守的今年,比星咖啡有什么独特之处?

先来看业绩。比星咖啡的上海首店静安寺门店,面积13平,一个月营业额28万,做活动的时候,最高出杯量破千。目前在上海的门店,平均单店日出杯量约500杯,苏州的门店单店日均出杯量在300杯上下。

线上数据也表现不俗,比如苏州的首店腾飞工业园店,是个月租金不到5000元的20平小店,外卖的月单量达到了9999单,成为咖啡行业少有的万单店。

与此同时,在饿了么咖啡飙升榜、好评榜的排行榜中,比星咖啡在上海宝山区、黄浦区、杨浦区、松江区等区域,都分别获得了榜一排名。

我还观察到,这个品牌门店设计感也很强:在开出的门店中,有ins风的小房子造型店,还有帐篷造型的露营风门头店,以奶油色为主色调,颇具治愈感,还有暗黑系的纯黑主题店,给足了顾客第一次到店的理由。

在表象之下,比星咖啡的品牌逻辑是什么?我和其创始人吴彬彬聊了聊。

二、发力15~20元价格带:对标Manner,做平价精品咖啡

吴彬彬也曾是茶饮行业的从业者,曾开过1000+门店,之所以在咖啡领域重启创业,是因为在上海看到Manner,以及很多咖啡小店的发展后,认为小店模式在连锁商业模式的规模发展上还有很大的空间。

“当时我估算了一下,茶饮行业100家以上体量的品牌,有几百个,但咖啡行业100家以上的品牌不到20个,还蕴藏着巨大的市场机会。”

于是,对标Manner的小店模式,吴彬彬创立了比星咖啡。

比星咖啡现有门店中,最小的门店8平,最大的有60平,但在吴彬彬的计划里,主流门店模型应该是30平左右,设计标准化,如果有低租金的点位,也考虑开30-80平的大店,同时商场、写字楼、街边三种业态同步拓展。

和市场上常见的“快咖啡”相比,比星咖啡有4个特别之处。

1、出品坚守专业,研发中有3个Q-Grader

5个月开出42家店,其中一半是合作联营门店,比星咖啡的开店速度是快的,但在出品上,却坚持了一种“慢”。

今年以来,咖啡这门慢生意越来越快了,出于成本、效率的考量,咖啡饮品化成为一个趋势。

比星却更看重专业和精品。出品认真,咖啡培训也没有“速成”,研发团队有3位Q-Grader。

在他看来,咖啡生意可以通过茶饮的运营快起来,但“在对内出品上,还是要守住专业和灵魂”。

出品的坚守,也反映在门店的销售上,吴彬彬透露,菜单上有一半以上的产品是特调和茶饮类产品,但销售排名第一的始终是经典款拿铁,比星咖啡的含咖啡产品占比80%,整体复购率超过30%。

2、押注中端市场,发力15~20元价格带

行业发展到现在,咖啡馆越来越多,但咖啡馆分类越来越明显,有的主打茶饮消费者爱喝的“咖啡味小甜水”,有的是满足咖啡重度依赖症的日常刚需,还有一些是提供空间属性。

用以终为始的思维来看,比星最终要做的,还是咖啡刚需消费者的生意。

想要做好日常刚需咖啡,价格就不能高,目前比星咖啡的产品核心价格集中在15~18元之间,在吴彬彬的市场调研中,15~20元的中端咖啡领域,是存在市场空白的。

“幸运咖在塔基,以10元以下的价格,培养咖啡用户;星巴克在30元以上的价格带,教育了大量消费者,作为成瘾性极高的品牌,未来幸运咖客群的咖啡升级需求,星巴克客群的日常咖啡需求,是比星想要抓住的。”吴彬彬表示。

3、用茶饮的思维,解决咖啡馆15点后没生意的痛点

比星咖啡的研发团队,有咖啡研发、茶饮研发,还有咖啡茶饮都擅长的综合型研发,其产品也分为经典咖啡、鸳鸯咖啡(茶拿铁)、特调咖啡、柠檬茶4个系列20款产品。

之所以选择这样的研发团队和产品组合,比星咖啡看中的是“咖啡馆15点以后的生意”。

通常,咖啡馆在下午和晚上是低峰期,不少门店17:00就打烊了,在茶饮领域从业多年的吴彬彬,希望能用茶饮的方法,弥补15点以后的生意,把平效拉高。

比星第一个选的就是柠檬茶,也是个有成瘾性的经典款,其次是鸳鸯咖啡(茶拿铁系列),比星的部分特调产品可以选择“去咖啡”,未来还会上新一些烘焙类产品。

在比星的经营理念中,在咖啡馆卖茶饮的关键,首先是好喝,甚至要比茶饮店更好喝,而且要用咖啡馆的调性和文化,去给饮品增加附加值,“好喝有品”的情况下,卖16元/杯,才会让顾客觉得超值,才能持续复购。

“我对于精品的理解不仅是豆子,精品分解下来应是精细化和品质化,精细化即咖啡师的培训、门店的管理、会员的营销等能够做到精细的运营,品质化即门店的产品、空间、服务等都能做到有品质的输出,每一点都要让消费者感受到舒服,感受到刚刚好的日常所需。"吴彬彬表示。

4、注重线上,开出咖啡领域外卖万单店

从模式上对标Manner开始,吴彬彬就把线上外卖作为突破口之一。

Manner在外卖上一直偏保守,今年3月份,成立7年的Manner才正式开放美团外卖。

但比星咖啡从一开始就发力外卖,如今,从外卖平台数据看,上海的几家比星咖啡,在单量上都有很不错的表现。

“我们从品牌创立初期就成立了外卖运营团队,未来所有门店的外卖也会是总部专业团队统一运营。”吴彬彬表示。

如今,在疫情的反复之下,比星咖啡的外卖和堂食的比例达到了5:5,创造了咖啡领域罕见的万单店。

三、用会员营销的思维,破解小店模式的“线上内卷”

不得不提的是,外卖有时候是一把双刃剑,大量的满减促销,加上平台抽佣,会让门店的利润大幅下滑,比星咖啡是如何解决的?

小店模式,租金低平效高,是个“看上去很美”、这两年也被众多行业人模仿的模式。

但在实际执行中,也会存在盈利难的问题,看上去很忙却不赚钱的门店比比皆是。

在决定用小店模式创业之初,吴彬彬就想到了2个破解之道。

1、首先是社群思维,从公域到私域到转化必须做好

比星咖啡苏州的腾飞工业园区店,从开业第一天就开始做社群,目前已经有7个社群,每个200多人,维护好这几个社群,就能保证一家店的营收平衡。

对一个新品牌来说,外卖是一定要做的,这是品牌露出,吸引公域流量的必然渠道。如果外卖不做,到门店点单的顾客也不会变多,而当你在外卖上是一个万单店,消费者路过门店,也会去线下看看。

“一个品牌,消费者如果线上不点。线下也不会点。”

当门店有了客群基础,再借助会员和社群,慢慢把公域转化为私域,更容易找到生存机会。

2、会员11万+,精准营销必不可少

成立5个月的比星咖啡,目前会员数量已经超过11万,“我们在会员营销上,学习瑞幸的玩法,实现了精准发券。”

同时比星在苏州开办了一所一千平的咖啡学院,一方面是为了门店咖啡师的定期培训,另一个重要目的是打通会员体系,实现客户链接。

在比星接下来的规划里,比如一个月花300元点15杯咖啡的会员顾客,就会考虑赠送送价值800元的拉花/手冲课程,以学习的方式,和顾客联结在一起,慢慢建立专业咖啡的认知。

相比于很多快速扩张的品牌,比星咖啡的发展目标,更稳扎稳打。

“明年计划开出200家门店,把每家店开好更重要,目前的咖啡市场,是有足够多的时间去成长的。”吴彬彬说。”

“市场在这里,你什么时候开都行,关键是你要活下去,一步一个脚印,自然会有量变到质变的过程。”